The(G)Forum

all 2 jahr neue job , so machtmer halt hüt karriere, en exfründin vo mir het das so gmacht und verdient inzwüsche mehr als sdopplete vo mir und isch HR Chefin vo diverse schwizer firmene gsi. isch na nie länger als 3 jahr irgendwo gsi sit de lehr.

ich würd das nie mache, fasch all i mim team sind 15+ jahr ide firma und wenn ich neui lüt stelle isch das für mich grad en fall für de absage hufe wenn ich gsehne, dass die all 2 jahr wechsled. ich sueche lüt wo da in rente göhnd. aber ebe.

lohntechnisch muesch zum teil wechsle, will als bestehende mitarbeiter eh nüt bechunsch. vor allem bi grosse firmene. han i 10 jahr immer nur chlini erhöhige becho und i de regel 25% weniger verdient als neui mitarbeiter (jüngeri mit weniger erfahrig). de bini weg vo de firma, nach 1.5 jahr retour cho und 30% me lohn becho.

Ich halts amigs so ca 5 Jahr binere Bude us, bis es mir ushänkt... Bi dere woni ez bin, chönnt mer vorstelle länger z blibe... Wenn de eint Chef gli wür höre/gah...

Viel wächsle für Karriere isch s einte.... Aber a vielme Orte isch es au eifach scheisse und hed z viel Mongos... De zieht mer besser witer.

da gsesch wie kapuut dases isch, vill wechsle gleich meh lohn. den nah 70000 diplömli im rucksack bologna style. meh schein als sein

dä härti kern isch bi eus au länger da. die lüt mittem pimmel-job schaffed sich dänn entweder intern ufe oder sind dänn glii mal wiiter.
ich finds irgendwie no spannend, mitzbecho, wie sich d'strukture vonnere firma über d'jahrzehnt veränderet.